donderdag 15 november 2012

Organiseer je werk, organiseer je leven


Een goed georganiseerde werkruimte geeft rust in je hoofd en levert tijdwinst op. Als je één keer de tijd neemt voor de organisatie van je werkplek, is het daarna een kwestie van bijhouden. Wat je administratie betreft, is een goede organisatie niet alleen prettig en nuttig, maar zelfs vereist.


Met de volgende 7 tips gaat het zeker lukken:

1.     Overloop dagelijks alle documenten die je leven binnenkomen en stel jezelf de vraag:
·         Ga je dit weggooien ?
·         Ga je het bewaren ?
·         Moet je hiermee nog iets doen ? 
2.     Leg op je bureau alleen de zaken waar je op dat moment mee bezig bent.



        3.     Maak er een gewoonte van dagelijks je bureaublad op te ruimen.

        4.     Gebruik geen post-its, papiertjes, losse briefjes op je werkplek.  Post-it’tjes gaan gemakkelijk verloren en ogen rommelig.

      5.     Berg overbodige spullen zoals boeken, pennen, digitale camera, elastiekjes, paperclipjes, etc…direct op.

       6.     Verwijder teveel vergeelde foto’s, kaders, decoraties en frutsels. Deze maken je onrustig.

7.     Noteer een afspraak onmiddellijk in je agenda op de juiste datum en uur.

Een opgeruimd bureau geeft een opgeruimd gevoel en dat geeft rust op je werkplek en in je hoofd. Je bent minder tijd en geld kwijt met het zoeken.

Ga vandaag nog de stapels te lijf !



dinsdag 9 oktober 2012

Kledingkeuze sollicitatiegesprek


Kledingkeuze sollicitatiegesprek
Kleding is een belangrijk onderdeel van je presentatie en je eerste indruk. Door je goed te kleden toon je respect voor jezelf en je omgeving. Je zult zelfbewuster, zelfverzekerder en professioneler overkomen. Maar wat is "goed"?
Een goede kledingkeuze betekent niet dat je standaard in pak of mantelpak hoeft te gaan. Of dat je kleding duur of in een bepaalde kleur of merk moet zijn. Integendeel, stelregel is dat jij je prettig voelt in je kleding en dat het past bij de cultuur van het bedrijf waar je solliciteert.

Laat je kleding passen bij de bedrijfscultuur

Bekijk de website om te zien hoe de organisatie zich presenteert. Formele organisaties, bijvoorbeeld in de financiële sector, stellen een pak voor de mannen en een jasje voor de dames erg op prijs. Bij informele organisaties mag het wat losser. Als je via een intermediair bent voorgesteld kun je aan je contactpersoon vragen wat de dresscode is. Bedenk bij een eerste gesprek: "Better overdressed than underdressed". 

 Schoenen

 Het loont om mooie schoenen te kopen. Onderhoud ze door ze op tijd naar de schoenmaker te brengen en gebruik spanners om de pasvorm erin te houden. Door ze regelmatig te poetsen zien ze er niet alleen veel mooier uit, maar bescherm je ze ook.

Hoe wil je over komen?
 
Met een pak en wit shirt straal je zakelijkheid en autoriteit uit en het staat meteen ook formeel. Wil je dat verzachten dan kies je een shirt of overhemd in een lichte kleur. Voor vrouwen geldt dat fellere kleuren de outfit speelser maken. Ben je een rustig type, maar wil je wat meer op de voorgrond treden dan is een jasje in een felle kleur een goed idee.

dinsdag 11 september 2012

PuntenLijst



PuntenLijst is een handig, gratis, online programma waarmee schoolcijfers door docenten ingevoerd en
door leerlingen uitgelezen kunnen worden. Student / leerling en docent hebben toegang tot statistische
gegevens en histogrammen. Puntenlijst heeft de volgende kenmerken:

** privé-data van studenten/leerlingen wordt afgeschermd (data staat achter wachtwoordje)
** als vergeten wordt data offline te halen blijft deze niet jarenlang voor Jan en alleman in te zien
** privé-data kan niet, als deze achter een wachtwoordje staat, naar locale dragers gekopiëerd worden waarna 
    docenten (en daarmee hun onderwijsinstellingen) de controle over deze bestanden kwijt zijn

** Google en malafide recruiters worden buiten de deur gehouden
Eigenlijk is alleen omdat docenten bestanden in excel-, pdf-, txt-, word-, htm-, rtf-formaat (zonder afscherming
van privé-data) online zetten, deze tool gemaakt. Tot zover dit berichtje over PuntenLijst en cijferbestandjes versus privacy. U bent van harte welkom bij
www.PuntenLijst.eu

dinsdag 4 september 2012

Move to the Netherlands

Would you like to come to work in The Netherlands? Facts show that The Netherlands is becoming one the most popular destinations for immigrants. At the moment the country offers good job opportunities in every sector, a variety of international courses on a high level of education, high salaries, profitable working conditions, advantageous tax benefits and the list goes on. The purpose of this page is to help people like you who are looking for jobs or/and studies in The Netherlands, find their way in the easiest way possible.

donderdag 9 augustus 2012

Sollicitatievragen van de dag

Sollicitatievragen van de dag

Elke dag verse sollicitatievragen om te oefenen.
Kun je alle vragen zonder te aarzelen beantwoorden?
Geef je positief geformuleerde antwoorden?
Afhankelijk van welke baan je zoekt en van wat je werkervaring en opleiding is, kun je sommige vragen natuurlijk overslaan.
  1. Bent u iemand van de grote lijn of de details?
  2. Wat was uw inkomenswens ook alweer?
  3. Welke persoonlijke doelen heeft u?
  4. Betekent deze sollicitatie niet een stapje terug voor u?
  5. Zou u zelf ook zo'n ideale baas zijn?
  6. Wat vind u belangrijker als afdelingshoofd: de medewerkers of de omzet?
  7. Wat vindt u het belangrijkst in een baan? 
  8. Wat heeft u allemaal 'in huis' dat anderen niet hebben?
  9. Welke economische trends verwacht u, die van invloed zijn op ons bedrijf?
  10. Ziet u deze functie als een eindfunctie?
  11. Heeft u bezwaar tegen een antecedentenonderzoek?
  12. Wat komt u hier eigenlijk doen?
  13. Als u nu van de basisschool zou afkomen, wat zou u dan gaan doen?
  14. Hoeveel tijd bent u kwijt aan uw vrijwilligerswerk?
  15. Wanneer bent u op het idee gekomen om de opleiding te kiezen die u het laatst heeft afgerond?
  16. Welke eigenschappen dient een goede medewerker te bezitten?
  17. Beschrijft u eens twee mijlpalen uit uw leven, een positieve en een negatieve.
  18. Wat denkt u dat uw toegevoegde waarde voor onze organisatie zal zijn?
  19. Wanneer bent u op het idee gekomen om van baan te veranderen?
  20. Welke nadelen zijn er volgens u verbonden aan deze functie?                      

 Kom op tijd. Het is zeer belangrijk dat je op tijd komt op het sollicitatiegesprek.

vrijdag 22 juni 2012

Jef`s Cafe

JEF's Cafe is met zijn gezellige ronde bar

een goede plek om vrienden te ontmoeten of te maken.
 Posthoornstraat 9  3011 WD ROTTERDAM

maandag 18 juni 2012

Meerijden.NL




Meerijden omvat werelwijd alle vraag en aanbod voor vervoer van personen en eventuele bagage en is daarmee tevens de invulling voor reizen, liften, woon-werk-verkeer en carpoolen. Meerijden is kostenbesparend, gezellig en milieuvriendelijk, kortom het dient vele doelen.

EK 2012. Polen en Oekraïne

 Het 14e Europees Kampioenschap voetbal wordt in 2012 gehouden. Er zijn wederom twee gastlanden. Polen en Oekraïne hebben de eer om het grote toernooi te organiseren. 



vrijdag 15 juni 2012

Schilder en onderhoudsbedrijf Arnold

Schilder en onderhoudsbedrijf Arnold   richt zich meer en meer op klanten in de regio Zuid-Holland.

Ook kiest Arnold, voor verf van de beste kwaliteit. "Ik werk voornamelijk met Sikkens", verklaart Arnold die bij elk karwei eerst ook altijd let op houtrot. Daar schilderen bedrijven die het niet nauw nemen vaak overheen. "Ik frees het er gelijk uit, anders verf je toch voor niks", aldus Arnold die met nadruk stelt dat onderhoud van het allergrootste belang is. "Wie regelmatig alles naloopt, wordt met veel minder kosten geconfronteerd. De zuidkant is natuurlijk kwetsbaarder dan de noordkant en de onderleggers van kozijnen natuurlijk ook meer dan de rest." Hier is duidelijk een vakman aan het woord die gegarandeerd niet snel terug hoeft te komen na een schilderbeurt.

De Nacht dat de Sterren Dansten



“Het leven in 1145 was zo bijzonder in Occitanië. Wij waren inderdaad “andersdenkenden”. Waarom zien de anderen dat niet? Waarom zien ze niet dat de mensen toen in volmaakte vrede met elkaar leefden. Het was zo’n prachtige, bijzondere samenleving. Er was geen haat of jaloezie, en ieder mens werd gezien als een stukje gevangen Licht en iedereen had ultiem respect voor elkaar. Omdat ieder mens “het Licht” in zich heeft. Dat is - wat mij betreft - de schat.” (citaat uit: De nacht dat de sterren dansten)
Peter Holleman schreef deze prachtige ‘bewustwordingsroman’ over Occitanië, een wereld waarin de Katharen leefden. Zij werden de “andersdenkenden” genoemd van hun tijd. Zij leefden een liefdevol leven waarin ze openstonden voor iedereen en de goddelijkheid beleefden met wie ze maar wilden, zonder enige vorm van jaloezie. Een wereld zo mooi, zo verschillend van de onze.
“Want waar zijn wij nu mee bezig?! Gevangen in een vicieuze spiraal, gedreven door kortzichtigheid en hebzucht, plunderen wij systematisch dit kosmische wonder, en vormt het geplunderde de basis van ons systeem; de economie. Tweehonderd jaar geleden zat de aarde nog bomvol; de economie kon groeien! Maar per definitie raken plunderbronnen uitgeput. Als we niet anders gaan denken, zal er misschien ergens in de toekomst een tijd aanbreken dat er hier vele miljarden mensen zullen leven, met niets meer te plunderen.” (Peter Holleman)